坚定信仰
树立坚定的政治信仰；树立高尚的职业信仰；树立正确的价值观。
营造氛围
一要营造“事业”氛围，打造事业高尚感；
    二要营造“学术”氛围，打造读书钻研可敬感；
    三要营造“神圣天使”氛围，自尊自信自强；
    四要营造“崇尚大家”氛围，打造医院主流；
    五要营造“经营”氛围，强化责任意识。
 
建立思维
一是建立临床思维；
    二是建立科研思维；
    三是建立教学思维；
    四是建立交流（沟通）思维；
    五是建立管理思维；
    六是建立人文思维；
    七是建立文化思维。
 
对集团化的几点建议：
    统一的信仰和价值观；
    统一的发展目标和愿景；
    统一的综合管理制度；
    统一的医院文化。