为使新员工更好的融入集团，更快的适应工作岗位，7月27日，山医集团人力资源部组织总部机关2018年新入职员工进行了入职培训。来自集团财务部、行政部、投资部、协会办、人资部等部门10余名新员工参加了培训。

集团副总裁刘义成出席培训并授课。他向新员工讲述了培训的五条重要意义，介绍了集团“老板、管理、规模、平台、文化、资本”六大优势，提出了如何做一个好员工“学习、实干、团结、创新、自律”五条要求。

培训组织观看了集团形象宣传片，集团行政部王毅冉经理、李执林副主任，人力资源部高惠青经理，财务部苏永艳副经理，分别就相关制度规定要求作了介绍。

培训收到了预期效果。